初冬暖陽晴空碧，西風盡染銀杏黃。爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加快高層次人(rén)才團隊培養，打造支撐公司高質量發展的(de)高素質管理人(rén)才隊伍，12月16日，誠通國(guó)貿60位中高層管理人(rén)員、後備幹部、青年骨幹人(rén)才齊聚公司701會議室，參加中高層領導及後備幹部領導力提升專題培訓班。

公司黨委書記、董事長孫晉出(chū)席培訓并講話。他(tā)指出(chū)，本次集中培訓，是(shì)公司黨委加強幹部管理的(de)一(yī / yì ／yí)件大(dà)事，體現了(le／liǎo)黨委加強領導幹部隊伍素質的(de)決心和(hé / huò)力度。培訓針對性強、内容豐富，希望參訓人(rén)員以(yǐ)提升領導力爲(wéi / wèi)抓手，借助專家力量，強化交流互鑒，加快提升幹部理論水平，爲(wéi / wèi)公司高質量發展提供有力組織和(hé / huò)領導保障。要(yào / yāo)認真學習，學政策文件、學管理方法，更新知識儲備，加快認知叠代，提高管理水平，争做大(dà)宗商品貿易行業的(de)行家裏手。要(yào / yāo)勤于(yú)思考，結合公司發展出(chū)現的(de)新情況新問題、面臨的(de)新形勢新挑戰，利用新管理知識、新方法，進行有針對性的(de)深入思考，使自己對一(yī / yì ／yí)些重大(dà)問題的(de)認識更爲(wéi / wèi)全面、更爲(wéi / wèi)深刻。要(yào / yāo)學以(yǐ)緻用，通過培訓學習，明确目标定位，厘清工作路徑，突出(chū)問題導向，自覺審視工作中存在(zài)的(de)問題短闆，加強溝通和(hé / huò)交流，取人(rén)之(zhī)長，補己之(zhī)短，互相啓發，共同提高。

浙江寬途智能科技首席經濟學家，浙江大(dà)學企業成長研究中心教授谌遠知，以(yǐ)《現代企業管理學：管理技能提升》、《卓越領導力打造》爲(wéi / wèi)主題，從管理的(de)基本概念、管理者的(de)角色認知、打造高效執行力團隊、管理的(de)十項基本技能由淺入深展開培訓。從激勵機制、懲罰機制、關心下屬、以(yǐ)身作則、樹立榜樣、确立願景等多個(gè)方面教授大(dà)家如何提升領導力。期間，互動精彩，金句頻出(chū)，歡聲笑語中，新理念、新思路在(zài)參訓人(rén)員心中生根發芽。

十年征程風正勁，重任千鈞再揚帆。參訓學員紛紛表示将努力提升履職水平、管理能力和(hé / huò)創新精神，以(yǐ)高度的(de)責任心和(hé / huò)強烈的(de)使命感不(bù)斷開創工作新局面，爲(wéi / wèi)公司高質量發展貢獻力量。