8月3日，誠通國(guó)貿舉辦2024年中高層領導及後備幹部第一(yī / yì ／yí)期培訓班，深入學習貫徹中央人(rén)才工作會議精神，着力打造“有政策理論水平、有文字綜合能力、有缜密邏輯思維、有專業基礎知識、有時(shí)代使命擔當”的(de)複合型人(rén)才隊伍。公司中高層管理人(rén)員、後備幹部、青年骨幹共58人(rén)參加。

公司黨委書記、董事長孫晉主持開班儀式并講話。孫晉指出(chū)，此次培訓是(shì)提升幹部人(rén)才隊伍管理本領的(de)現實需要(yào / yāo)，是(shì)培養複合型人(rén)才的(de)發展需要(yào / yāo)，是(shì)實現公司高質量轉型發展的(de)迫切需要(yào / yāo)，希望全體學員以(yǐ)本次學習培訓爲(wéi / wèi)契機，進一(yī / yì ／yí)步解放思想、轉變觀念、開拓視野、明晰角色、理清思路，爲(wéi / wèi)推動公司“專精特新”工作邁上(shàng)新台階蓄勢賦能。

公司邀請浙江大(dà)學特約講師、阿裏湖畔學院特聘講師徐宇青，以(yǐ)《管理者角色認知——管理精要(yào / yāo)》爲(wéi / wèi)主題作專題授課。圍繞角色認知、角色覺醒、角色管理、管理協作等方面，深入剖析管理者的(de)角色認知對于(yú)有效履行管理職責和(hé / huò)實現組織目标的(de)重要(yào / yāo)性。

參訓者深刻領悟管理的(de)要(yào / yāo)義是(shì)運用手中的(de)資源去達成目标，清晰認知“我是(shì)誰、我該承擔什麽”是(shì)所有管理行爲(wéi / wèi)的(de)起點，深刻認識到(dào)資源統籌協調、分工合作和(hé / huò)“PDCA”循環的(de)重要(yào / yāo)性，正确認知自己的(de)職責和(hé / huò)權利範圍，避免“錯位”“越位”“失位”，以(yǐ)達到(dào)組織角色覺醒目的(de)。

參訓學員紛紛表示深受啓發、受益匪淺，今後要(yào / yāo)認知自身角色、找準自身定位、落實發展戰略，當好戰略執行者、團隊管理者，爲(wéi / wèi)公司“專精特新”高質量發展貢獻力量。