爲(wéi / wèi)高标準高質量開展學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想主題教育，按照公司黨委統一(yī / yì ／yí)部署，6月26日-6月29日，公司黨委書記、董事長孫晉圍繞“加強基層黨建，深化提質增效”調研課題，按照“深、實、細、準、效”要(yào / yāo)求，赴福建經緯項目、廣東誠通、誠通能源開展調查研究，慰問基層一(yī / yì ／yí)線員工，系統梳理突出(chū)問題，回應基層一(yī / yì ／yí)線呼聲，推動主題教育紮實深入開展。

在(zài)經緯項目調研期間，孫晉與公司經緯項目經營團隊、經緯合作方座談交流，詳細了(le／liǎo)解項新合作模式協議簽訂以(yǐ)來(lái)經營生産情況，前期曆史遺留問題解決進展，征集業務流程優化等意見建議情況。

孫晉實地(dì / de)考察經緯項目生産基地(dì / de)，實地(dì / de)了(le／liǎo)解項目産線産能、組織調度、庫存管理、市場競合分析等情況，實地(dì / de)考察短纖從原料端到(dào)成品端全流程、全要(yào / yāo)素生産情況。孫晉要(yào / yāo)求，經緯項目要(yào / yāo)提升政治站位，認真貫徹落實公司曆次黨委會決策部署，認真總結提煉前期項目合作經驗，發揮好黨員先鋒模範作用，切實解決好曆史遺留問題，抓好精細化管理和(hé / huò)團隊建設，積累供應鏈集成項目寶貴運營經驗，以(yǐ)實際經營成效豐富完善公司“專、精、特、新”内涵。

在(zài)廣東誠通調研期間，孫晉與廣東誠通黨員幹部共同聆聽集團黨委書記朱碧新同志專題黨課并開展座談交流，分享黨課學習體會，聽取基層黨建情況、工程配送項目開展情況彙報，詳細了(le／liǎo)解企業改革發展情況、存在(zài)的(de)困難和(hé / huò)挑戰，聽取一(yī / yì ／yí)線員工相關意見和(hé / huò)建議。孫晉要(yào / yāo)求，廣東誠通要(yào / yāo)認真落實好公司“十四五”戰略，堅持黨建引領，落實好“四同步”“四對接”要(yào / yāo)求，持續擦亮“一(yī / yì ／yí)支部一(yī / yì ／yí)特色”品牌，立足華南區域、輻射大(dà)灣區，堅持服務國(guó)家戰略，賦能實體經濟，創造社會價值，增強服務産業控制和(hé / huò)安全支撐能力，發揮好中國(guó)誠通商譽價值和(hé / huò)品牌優勢，做好産業政策研究，做優做精工程配送增值服務，不(bù)斷加強業務團隊建設，打造懂經營、會管理的(de)學習型組織，以(yǐ)高質量發展成效助力集團“改革工具箱”建設。

在(zài)誠通能源調研期間，孫晉聽取工作彙報，與基層員工座談交流，分别與經營班子(zǐ)成員談話。孫晉要(yào / yāo)求，誠通能源要(yào / yāo)發揮黨組織領導作用，提升公司治理水平，築牢基層黨支部戰鬥堡壘。要(yào / yāo)利用主題教育重大(dà)契機，切實統一(yī / yì ／yí)全員思想認識，堅持問題導向，直面核心矛盾，強化鬥争精神，對巡察審計發現問題及曆史遺留問題要(yào / yāo)敢于(yú)動真碰硬、一(yī / yì ／yí)抓到(dào)底。要(yào / yāo)抓好“一(yī / yì ／yí)崗雙責”，按制度“獎罰分明”，做到(dào)“權責對等”，問題整改要(yào / yāo)拿出(chū)具體務實舉措。要(yào / yāo)認真總結提煉曆史經驗，聚焦央企主責主業，明确自身發展定位和(hé / huò)未來(lái)發展路徑，充分利用好平台優勢、政策優勢、制度優勢、資源獲取優勢、商譽品牌優勢，轉變傳統商業模式，實現自身穩定健康可持續發展。

公司副總經理王琍香，副總會計師王學亮參加調研。